Швея делает 15 выкроек за 8 часов

Расчет времени на пошив

Утром самолёт и долгожданный отпуск — надо срочно сшить новое платье! Насте мы дошивали все с Ириной буквально за сутки до вылета.

Как же понять, успеешь ты за вечер или нет? Давайте разбираться вместе, от чего зависит время пошива. #cutsew_advise ⁠⠀
На производстве приняты утверждённые нормы: на #раскрой , #пошив и на усложняющие элементы. Они длинные, громоздкие😵, впрочем одну мы адаптировали, смотрите ниже. Напомним, что это расчет времени ТОЛЬКО на пошив для базовых конструкций.

Итак, факторы, влияющие на время создания изделия:⁠⠀
🔹Важно работаете вы с готовой выкройкой или строите изделие с нуля.⁠⠀
🔹Выбор модели изделия и количество усложняющих элементов.⁠⠀
🔹Вид материала. На работу с капризным шёлком уйдет больше времени, чем на покладистый хлопок.⁠⠀
🔹Доступность и готовность материалов и оборудования. Если у вас всегда всё под рукой и в порядке, то приступить к работе гораздо проще.⁠⠀
🔹Подготовка материала к раскрою. Каждой ткани необходим свой подход, какие-то необходимо замочить или даже постирать, а некоторым достаточно лёгкой декатировки утюгом.⁠⠀
🔹Точность и качество раскроя. Никогда не торопитесь с этим процессом, потом будет меньше переделок.😉⁠⠀
🔹Количество примерок и вносимых корректировок, изготовление макета также влияют на продолжительность пошива.⁠⠀
🔹Изменения в модели. Любите в последний момент изменить длину рукава, форму воротника, добавить отделки? Готовьтесь шить дольше.⁠⠀
🔹Ваш опыт. В шитье важно постоянно практиковаться.🤗⁠⠀
⁠⠀
Открыв школу, мы вели статистику по ученицам и корректировали длительность занятий на МК и курсах, чтобы всем было комфортно работать.☺️⁠⠀
Сейчас обучение на курсе ”Base” длится 6 месяцев. За это время ученицы проходят конструирование базовых лекал, моделирование и шьют себе мини-гардероб. #base_cutsew ⁠⠀
На большинстве мастер-классов обучение длится 2 месяца. За этот срок разбираемся со всеми нюансами, корректируем выкройку по необходимости и создаём идеальное изделие (или даже несколько).😁⁠

Читайте также:  Материал для росписи батик

Швея делает 15 выкроек за 8 часов. Нужно получить 405 готовых выкроек за 9 часов, сколько для этого понадобится швей?

Ответы

а) 139 169: 45=3092 (ост.29)

б) 168 627: 54=3 122 (ост.39)

в) 157 996: 322=490 (ост.216)

г) 135 725: 297=456 (ост.293)

135 |3092 (ост. 29)

162 |3122 (ост. 39)

1288 |490 (ост. 216)

1188 |456 (ост. 239)

1. место расположения

1) 4*9=36 р. — стоят четыре блокнота

2) 36-27=9 р. на столько четыре блокнота дороже книги

ответ: на 9 рублей

Похожие вопросы:

Используя этот сайт, Вы даете согласие на использование cookies. Вы можете отказаться от использования cookies, настроив необходимые параметры в своем браузере.

Сколько времени уходит на шитье?

Для того чтобы сшить юбку требуется – 0,5 часа
Для того чтобы сшить жакет на подкладке – 1,5 часа

Почему так мало? Потому что это данные массового производства.

Для ателье нормы времени уже другие, побольше 🙂

На пошив юбки – 3,5 ?8,5 часа
На пошив жакета на подкладке — 10?30 часов

В чем причина такой разницы?
В организации труда. В том, что индивидуальный пошив включает в себя не только раскрой и собственно пошив, но еще и проведение примерок, уточнение, изменения и подгонки. Но не только это.

В массовом пошиве каждая швея четко знает свою операцию, ей не нужно думать, ей нужно только четко выполнять действия в соответствии с инструкцией, которую для нее подготовил технолог. Соответственно, потери времени минимальны

В ателье все по-другому. Здесь нет и не может быть четких инструкции на каждый возможный узел, поэтому каждая швея специализируется на выполнении группы определенных узлов, т.е кто-то на карманах, кто-то на воротниках.

Ну а если в ателье нет разделения швей по операциям, то каждая швея должна знать все операции, а это уже сложнее.

То же самое и в домашних условиях. Каждый раз нам приходиться решать задачу технолога – продумывать обработку каждого технологического узла для каждого изделия. При этом важно учесть особенности модели, свойства данной ткани и выбрать самый экономный вариант обработки.

А вы знаете, сколько вы тратите времени на изготовление юбки или брюк? Пробовали ли вы засекать время на изготовление разных изделий?

Если да, поделитесь своими «нормами пошива» в комментариях.

Если нет, попробуйте, скорее всего, результата вас удивит. Меня, например, удивили

В любом случае поделитесь своими результатами в комментариях. Очень интересно, кто сколько времени тратит на пошив.

Расчет времени на пошив

Утром самолёт и долгожданный отпуск — надо срочно сшить новое платье! Насте мы дошивали все с Ириной буквально за сутки до вылета.

Как же понять, успеешь ты за вечер или нет? Давайте разбираться вместе, от чего зависит время пошива. #cutsew_advise ⁠⠀
На производстве приняты утверждённые нормы: на #раскрой , #пошив и на усложняющие элементы. Они длинные, громоздкие😵, впрочем одну мы адаптировали, смотрите ниже. Напомним, что это расчет времени ТОЛЬКО на пошив для базовых конструкций.

Итак, факторы, влияющие на время создания изделия:⁠⠀
🔹Важно работаете вы с готовой выкройкой или строите изделие с нуля.⁠⠀
🔹Выбор модели изделия и количество усложняющих элементов.⁠⠀
🔹Вид материала. На работу с капризным шёлком уйдет больше времени, чем на покладистый хлопок.⁠⠀
🔹Доступность и готовность материалов и оборудования. Если у вас всегда всё под рукой и в порядке, то приступить к работе гораздо проще.⁠⠀
🔹Подготовка материала к раскрою. Каждой ткани необходим свой подход, какие-то необходимо замочить или даже постирать, а некоторым достаточно лёгкой декатировки утюгом.⁠⠀
🔹Точность и качество раскроя. Никогда не торопитесь с этим процессом, потом будет меньше переделок.😉⁠⠀
🔹Количество примерок и вносимых корректировок, изготовление макета также влияют на продолжительность пошива.⁠⠀
🔹Изменения в модели. Любите в последний момент изменить длину рукава, форму воротника, добавить отделки? Готовьтесь шить дольше.⁠⠀
🔹Ваш опыт. В шитье важно постоянно практиковаться.🤗⁠⠀
⁠⠀
Открыв школу, мы вели статистику по ученицам и корректировали длительность занятий на МК и курсах, чтобы всем было комфортно работать.☺️⁠⠀
Сейчас обучение на курсе ”Base” длится 6 месяцев. За это время ученицы проходят конструирование базовых лекал, моделирование и шьют себе мини-гардероб. #base_cutsew ⁠⠀
На большинстве мастер-классов обучение длится 2 месяца. За этот срок разбираемся со всеми нюансами, корректируем выкройку по необходимости и создаём идеальное изделие (или даже несколько).😁⁠

Швея делает 15 выкроек за 8 часов

Приветствую всех, уважаемые профессионалы, благодарна за Ваши конструктивные ответы, у меня ателье, портные пришли с производства и учились некоторое время отшивать качественно, за 3 мес., отшили минимум-получили,как с инд.пошива, сейчас открываем отдел, продавать нечего-как платить им? Себестоимость изделия. о-го-го.

Такова предпринимательская доля. если швея выполнила свою работу и претензий по качеству к ней нет -то деньги заплатить ей придется. Это затратная часть хозяина пр -ва. Но если вы опишите ситуацию по подробней, постараюсь вам помочь советом избегать ошибок в будущем.

Приведу упрощенный пример пример для расчета сдельной оплата труда для швей.
Изначально вам надо определиться сколько в среднем зарабатывают швеи в вашем городе. Предположим это будет 15000руб. Далее, исходя из 168-ми (21день по 8 час.) часов работы в месяц высчитываем сколько швея зарабатывает в минуту (15000 делим на 10080мин.) и получаем 1,49руб. в минуту рабочего времени.
После этого вы снимаете пооперационный хронометраж(время затраченное на каждую операцию при сборке изделия). Прибавляете к этому времени 10%(межоперационные переходы), в итоге получаете суммарное время(в минутах) на пошив одного изделия. Умножаете это время на 1,49 и получаете зарплату швеи.
Вот, примерно так. Будут вопросы пишите.

Платить надо так, чтобы хорошие сотрудники держались за работу, а плохих надо просто убирать. Тогда будет профессиональное производство и не придется все время давать объявления и постоянно внедрять новых сотрудников. А если продукция плохо продается — по-любому виноват собственник бизнеса — не так организовал, не то производит, не тем занимается :):)

Платить надо так, чтобы хорошие сотрудники держались за работу,

Хороший сотрудник это не профессия.

Платить надо сдельно за выполненную работу, а расценки увеличивать пропорционально росту производительности труда, если роста производительности нет ,то пр -во под угрозой застоя, а это первый шаг к «гибели».

паникёров которые боятся шить новое выгоняю без сожаления( главное психолагический настрой и климат в цехе) они сеют панику и страх,2 раз в цех уже некого и не когда не беру они это прекрасно знают.Вот так и работаю.

Это верно, я тоже раньше действовал так же решительно, но на сегодняшний день ситуация со швеями в Подмосковье не такая благоприятная как несколько лет назад.Выгнать гораздо легче, а где потом новых найти? Объявления о приеме на работу даю постоянно, но профессионалов приходит все меньше и меньше. Приходится много времени тратить на воспитание имеющегося коллектива, и даже кому то платить оклад +премия. С иногородними и иностранцами воооще беда, пообживуться 3 -4 месяца возле Москвы и начинают пальцы гнуть. но таких гоню конечно. НО так тяжело с поиском новых, да и частая смена ассортимента тоже приносит свои плоды.

Оцените статью